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El Foro del 2014 sobre Empresas y Derechos Humanos una vez más incluirá una amplia gama de diferentes discusiones, debates y oportunidades para que defensores/as de derechos humanos tejan redes. Al momento de esta publicación, el programa exacto sigue definiéndose y para la mayoría de eventos no existe información detallada.

Sin embargo, del actual borrador de programa, surge un número de oportunidades claves que iluminan las amenazas, los retos y los riesgos que enfrentan los/as defensores/as que trabajan sobre la responsabilidad corporativa; y que exploran maneras en las cuales éstas pueden ser mitigadas. Abajo aparece un breve resumen del programa incluyendo una selección no exhaustiva de eventos. Se recomienda consultar el programa mismo, el sitio web de la ONG UN Forum Watch  y su cobertura vía twitter por medio del hashtag #UNForumWatch.

• Aunque el Foro mismo se llevará a cabo entre el 02 y el 03 de diciembre, los eventos planeados para el 01 de diciembre forman parte integral de la conversación. Entre otros, el Grupo de Trabajo de la ONU presentará su nuevo documento de directrices sobre los Planes de Acción Nacionales (01 de diciembre, 10-11:20 am, Sala 21), seguido por una discusión sobre el papel de la sociedad civil y de instituciones nacionales de derechos humanos (01 de diciembre, 11:25-13:15, Sala 21). Esta será una oportunidad crítica para debatir el papel de los Planes de Acción Nacionales en la protección de defensores/as de derechos humanos.
• En general, el programa del Foro está compuesto por una serie de sesiones en plenaria, intercaladas con sesiones paralelas a lo largo de los días. Cada bloque de sesiones paralelas incluye hasta tres ‘pistas’ oficiales organizadas por el Grupo de Trabajo, y hasta tres eventos organizados por actores externos. Las ‘pistas’ oficiales se enfocarán en:
  • Intensificar la aplicación de los Principios Rectores en la gobernanza global;
  • Buenas prácticas;
  • Acceso a reparaciones.
• Se espera que el panel que abrirá el Foro tenga un enfoque particular sobre defensores/as de derechos humanos, con ponentes claves incluyendo a Alejandra Ancheita, Directora Ejecutiva de ProDESC y la Ganadora  del Premio Martin Ennals 2014, además de Hina Jilani, ex-Representante Especial del Secretario General sobre defensores/as de derechos humanos;
• Varios eventos tomarán en consideración específicamente la protección de defensores/as de derechos humanos que trabajan el tema de la responsabilidad corporativa. Por primera vez, el Foro incluirá un evento dedicado al tema de Empresas y Defensores/as de Derechos Humanos: Retos y Buenas Prácticas en su programa oficial. Considerará el papel y la responsabilidad de los Estados, las empresas y la ONU en apoyar y proteger a defensores/as que trabajan sobre cuestiones de responsabilidad corporativa, así como el papel constructivo que defensores/as pueden jugar en promover la responsabilidad corporativa (03 de diciembre, 14:30–16:00, Sala 21). También se destaca el evento “Mejorando la protección y asegurando la participación de defensores/as ambientalistas y de la tierra y territorio en todas las iniciativas y consultas de las empresas”, organizado de forma conjunta por el Observatorio para la protección de defensores/as de derechos humanos de la FIDH-OMCT, PBI y Franciscans International (03 de diciembre,  8:00–9:30 am, Sala 9);
• Aunque no sean específicamente presentados como eventos sobre defensores/as de derechos humanos, otros eventos probablemente abordarán el asunto, como es el caso del evento organizado por el Friedrich Ebert Stiftung y otros intitulado  “Debatiendo estudios de casos – desencadenando el cambio” (01 de diciembre, 16:30–18:00, sala 11);
• Una gama de eventos abordará el fortalecimiento del trabajo de los mecanismos de la ONU en prevenir, mitigar y proporcionar espacios de rendición de cuenta para las violaciones de los derechos humanos en el contexto de las actividades empresariales, así como su potencial de asegurar que defensores/as de derechos humanos que trabajan sobre empresas y derechos humanos sean protegidos, de manera adecuada, de la intimidación, hostigamiento, ataques y restricciones asociadas con su trabajo. Por ejemplo, el evento oficial sobre “Los Principios Rectores y mecanismos de derechos humanos de la ONU” proporcionará una oportunidad para analizar el trabajo previo en este aspecto y subrayar el potencial de otros mecanismos de derechos humanos de la ONU en ampliar su contribución a esta agenda - incluyendo a los mecanismos convencionales y otros procedimientos especiales. De forma parecida, el evento sobre “El proceso de tratado – implicaciones para empresas” podría servir para explorar los pasos necesarios para asegurar que los/as defensores/as de derechos humanos y su protección se encuentren en el núcleo del desarrollo y del contenido del tratado. Lamentablemente, ambos eventos ocurren de forma simultánea el día 03 de diciembre de 11:30–13:00 (Sala 20 para el evento sobre Principios Rectores y Sala 09 para el evento sobre el proceso de tratado).

Muchos otros eventos y debates proporcionarán oportunidades para que defensores/as de derechos humanos pongan sobre la mesa las amenazas, retos y riesgos que enfrentan y para que todos los actores interesados exploren su papel crítico en prevenir, mitigar, exponer y buscar rendición de cuentas para violaciones de derechos humanos relacionadas con las empresas.